周乃翔就下一步集团党组落实中央企业人才工作会议精神，强调三点意见：一是围绕中心、服务大局谋划集团人才工作，为创建世界一流企业提供人才支撑。做好集中统一领导，以问题为导向，完善顶层设计、堵塞制度漏洞、强化落地执行。二是进一步坚持实干实绩的用人导向。优化考核评价体系，加强对敢担当、善作为干部的关心爱护，为广大人才营造专心干事的良好氛围。三是持续推进干部人事制度市场化改革。进一步探索激发人才活力的正向激励措施，加快第二批职业经理人制度试点落地。

　　对于集团党组进一步深化纪检监察体制改革、加强干部队伍建设工作，周乃翔指出，要提高政治站位，稳步推进纪检监察体制改革。继续履行主体责任，加强工作盘点，确保按时完成既定目标，通过深化改革不断推进集团治理体系和治理能力现代化。要加强队伍建设，切实保障纪检监察履职工作。必须严把纪检监察干部入口关，不断拓宽选人渠道，持续加大干部交流力度。

　　就《关于进一步加大核心技术攻关人才激励的意见》，周乃翔表示，要研究制定和完善相关配套制度及实施细则，加大核心技术攻关人才激励力度，为加快提升集团创新能力提供动力。

来源：中国建筑